Ce test évaluera tes compétences sur plusieurs domaines de compétences en gestion des ressources humaines : la connaissance générale du métier, la GEPC, le recrutement, le contrat de travail, le salaire, les absences et les congés, la rupture du contrat de travail et les organisations des travailleurs.

À travers cette évaluation, tu pourras nous démontrer tes capacités sur la pratique de tes connaissances en la matière.